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公司競(jìng)價(jià)回購(gòu)社會(huì)股份 激勵(lì)員工再創(chuàng)梅花佳績(jī)

繼1月17日公司在2018年度優(yōu)秀梅花人頒獎(jiǎng)年會(huì)上派發(fā)了一大波豪車、旅游、電腦、手機(jī)等一系列令人目不暇接、眼紅心熱的操作后，1月23日，公司又投放了一枚重磅“炸彈紅包”，上市公司發(fā)布公告：梅花生物擬使用自有資金或自籌資金，以集中競(jìng)價(jià)交易的方式回購(gòu)公司部分社會(huì)公眾股份，回購(gòu)金額上限4億元、下限2億元，回購(gòu)價(jià)格上限5.5元/股，回購(gòu)期限不超12個(gè)月，本次回購(gòu)股份將作為庫(kù)存股用于后續(xù)股權(quán)激勵(lì)或者員工持股計(jì)劃。

截至2019年1月底，公司已累計(jì)回購(gòu)股份113.50萬(wàn)股，占公司目前股本總數(shù)的0.0365%，支付的總金額為人民幣499.76萬(wàn)元（不含傭金等稅費(fèi)），后續(xù)將嚴(yán)格按照要求實(shí)施股份回購(gòu)并及時(shí)公布。

這樣的消息對(duì)于梅花人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)不是第一次聽(tīng)說(shuō)了，早在2017年，公司就審議通過(guò)了第一期員工持股計(jì)劃，2018年又實(shí)施了限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，旨在建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，共同推進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2019年一開(kāi)年，公司再次大手筆回購(gòu)社會(huì)股份，用于后續(xù)股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃，即使再一次聽(tīng)到這樣的消息，不管是對(duì)于公司管理層，還是基層業(yè)務(wù)骨干來(lái)說(shuō)，精神依舊為之一抖、虎軀仍然為之一振！

開(kāi)年迎利好，豬年諸事發(fā)！

本次回購(gòu)，代表著公司對(duì)未來(lái)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的高度期望，對(duì)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的堅(jiān)定信心，更是對(duì)梅花人創(chuàng)造價(jià)值能力的充分肯定，是公司一直倡導(dǎo)的“共同創(chuàng)造  共同分享”經(jīng)營(yíng)理念的集中體現(xiàn)。所有的一切，都在傳遞著一個(gè)信息：只要你肯付出、肯挑戰(zhàn)，我們一起鉚勁干！只要你敢創(chuàng)造更多的價(jià)值，梅花就敢給你想象不到的回報(bào)！

今天的梅花，已經(jīng)是行業(yè)領(lǐng)先的一艘巨艦，每個(gè)梅花人雖然堅(jiān)守著不同的崗位，但肩負(fù)著相同的使命，企業(yè)與個(gè)人已經(jīng)密不可分，一榮俱榮、一損俱損，梅花人已經(jīng)結(jié)成“命運(yùn)共同體”，梅花“集結(jié)號(hào)”已然揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

2019年，超級(jí)紅包已備好，只等你來(lái)拿！

更多精彩，請(qǐng)關(guān)注“梅花集團(tuán)員工之家”！