推薦:
通過這幾條精彩的梅花語錄,你能即刻觸摸到梅花內心的律動。
內容:
梅花的每一次領先,都是對自己的突破。
沒有條件,創(chuàng)造條件也要上,因此為環(huán)保而斥巨資,以整合全球先進技術,治理水平獨步行業(yè),方可在同業(yè)忙于應付嚴厲的環(huán)保檢查時,安身于一隅,專心生產,心自從容。
要知道,年初投運的氨法脫硫裝置已提前達到2020年的國標了。
發(fā)行業(yè)之先聲,領行業(yè)之先鋒。
7月de 梅花語錄,不能錯過。
一、重申梅花經營三原則
構建健康的政商關系
打造雙贏的商商關系
建立和諧的勞資關系
請全體員工務必牢記,這是梅花的經營原則。
——集團董事長 孟慶山 2016年7月(本講話于2016年2月首次發(fā)表,此為重申。)
二、梅花的法律觀
我們的干部一定要學法、守法、懂法。只有我們都做到學法、懂法、守法,企業(yè)里面透明,外面也透明,那就沒什么顧慮,企業(yè)會永遠立于不敗之地。
——集團董事長 孟慶山 2016年7月
三、梅花健康發(fā)展觀
一個健康的企業(yè),應該是上下同心,既有西方的先進管理體制流程,還應有先進的文化來凝聚全體員工的思想。沒有這兩種東西,企業(yè)不會健康。
——集團董事長 孟慶山 2016年7月
四、梅花經營三要素
質量、安全、環(huán)保。
作為一家想永續(xù)經營的良心企業(yè),質量、安全、環(huán)保是梅花的紅線,誰都不能觸碰。
在環(huán)保上面,我們不是跟著國家標準走,而是要超前國家標準,領先一步。 不要為我們目前的成績沾沾自喜。我們要爭取對生存的土地,空氣、水不造成一點污染,要把這個要求落實到神經和細胞里面。
——集團總經理 王愛軍 2016年7月
這幾條語錄內容涉及企業(yè)經營、法律意識和態(tài)度、管理與文化并重,質安環(huán)的重要性,是梅花發(fā)展的精神指南,尤為重要。
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