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“同心同行 蓄勢待發(fā)” ——2019年度優(yōu)秀梅花人頒獎盛典圓滿結(jié)束

1月17日,天空曙光微露,廊坊新繹酒店元善廳內(nèi)外已經(jīng)布置完畢,靜靜地等待優(yōu)秀梅花人的到來。

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17日是梅花人的大日子,一年一度的優(yōu)秀梅花人頒獎盛典即將隆重舉行,經(jīng)過連續(xù)幾天的現(xiàn)場PK,優(yōu)秀梅花人已經(jīng)誕生,但還保留著較后的神秘。出席這次頒獎盛典的干部員工高達500人,他們來自集團總部和各分公司的各產(chǎn)線和職能部門,以及干部員工家屬代表。這次盛典依然沿用梅花歷年的紅色中國風(fēng),與往年不同的是,今年盛裝出席的女性員工全部旗袍裝亮相,大家絲毫不懼寒冷,精心打扮,個個美麗動(凍)人,猶如百花齊放、爭奇斗艷。

簽到環(huán)節(jié),大家紛紛合影留念,留下自己的美麗瞬間。

會務(wù)組還為大家精心準(zhǔn)備了各種小吃,有糖葫蘆、棉花糖、驢打滾、年糕,可以盡情品嘗。

10:00,激情高昂的《火紅的青春》梅花主題曲MV首次發(fā)布,這是第一支梅花人自己的歌,唱出了梅花人奮斗的青春和熱情,一路成長的歷史足跡讓在場的每一個人感動又自豪。

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董事長王愛軍女士在新年賀詞中提到,2019年公司在以何總為首的經(jīng)營班子帶領(lǐng)下,又邁上了新的臺階,吉林梅花40萬噸賴氨酸項目滿產(chǎn)運行,彰顯了公司的規(guī)模優(yōu)勢,公司多產(chǎn)品組合的戰(zhàn)略,進一步鞏固了氨基酸產(chǎn)品全球領(lǐng)先的地位。各系統(tǒng)都取得了一定的進步,尤其是強調(diào)的安環(huán)質(zhì)量紅線、高效標(biāo)準(zhǔn)化、人才年,更是有了質(zhì)的飛躍,梅花人越走越穩(wěn)、越走越遠(yuǎn)。

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較激動人心的當(dāng)屬各個頒獎環(huán)節(jié),140余位優(yōu)秀個人的入選者來到集團總部,參與40個獎項的現(xiàn)場PK,他們都是各自所在崗位的佼佼者,他們的表現(xiàn)和成績相當(dāng)亮眼,較終50位候選者殺出重圍。

優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié),分為標(biāo)準(zhǔn)化進步獎、項目貢獻獎、管理提升獎,由來自生產(chǎn)、職能系統(tǒng)的24支戰(zhàn)隊進行角逐,他們在標(biāo)準(zhǔn)化工作推進、項目建設(shè)、管理建設(shè)方面都做出了不俗的成績,較終12支戰(zhàn)隊分獲冠亞季軍,實屬眾望所歸、名副其實。

緊張激烈的頒獎環(huán)節(jié)中間還穿插了精彩的文藝節(jié)目,財務(wù)部門選送的開場舞《歡欣鼓舞》讓頒獎盛典在激昂澎湃的鼓聲中拉開帷幕,由銷售公司選送的《梅花人的光陰故事》讓大家一下子沉浸在美好的回憶之中,感慨與梅花一起走過的激情歲月,人力部門的小品《招聘趣事兒》將日常形形色色的招聘小事搬到了舞臺上,笑點不斷,安全部門選送的小品《安全環(huán)??看蠹摇酚衷俅翁嵝衙恳粋€梅花人,要在日常工作中堅守紅線、恪守職責(zé)。

頒獎盛典的另一個高潮就是集團高層領(lǐng)導(dǎo)的互動游戲和幸運抽獎,看著平時威嚴(yán)的老大們,動作滑稽、你拼我搶地在臺上玩兒游戲,底下的觀眾一邊加油助威、一邊笑作一團。勝出的領(lǐng)導(dǎo)團隊又接連抽出了幸運大獎,現(xiàn)場的驚喜歡呼聲此起彼伏。

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盛典的另一個重頭戲就是頒發(fā)2019年度質(zhì)安環(huán)的對賭獎金,說是對賭,其實更像是一種承諾,質(zhì)安環(huán)團隊將自己的承諾和公司的效益綁定在一起,只要把自身的工作目標(biāo)全部達成,就能得到公司給予的成倍回報。獲得對賭獎金的團隊紛紛表示,2020年還要繼續(xù)賭,擼起袖子加油干!

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激動人心的頒獎盛典過后,就到了第三個環(huán)節(jié)——簽訂2020年目標(biāo)責(zé)任書,每個部門、每個團隊的工作目標(biāo)已經(jīng)明確,鄭重簽下自己的名字,意味著2020年的新篇章已經(jīng)開啟,每個人都摩拳擦掌、斗志昂揚。

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2020年,梅花人,讓我們只爭朝夕加油干,不負(fù)韶華再出發(fā)!

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